CONCEPTOS BASICOS

CONCEPTOS:

COMPETENCIA : Habilidad demostrada para aplicar conocimientos y aptitudes.

COMPETENCIA LABORAL: Capacidad de una persona para desempeñar funciones productivas en diferentes contextos, con base en los estandares de calidad establecidos por el sector productivo

NORMA DE COMPETENCIA LABORAL: Estandar reconocido por trabajadores y empresarios, que describe los resultados que un trabajador debe lograr en el desempeño de una función laboral, los contextos en que ocurre ese desempeño, los conocimientos que debe aplicar y las evidencias que debe presentar para demostrar su competencia.

TITULACION: Conjunto de normas de competencia laboral que describe los desempeños competentes en un Campo Ocupacional o en una Ocupación.


EVALUACION Y CERTIFICACION DE COMPETENCIA LABORAL: Proceso por medio del cual un organismo debidamente acreditado reconoce y certifica que una persona ha demostrado ser competente para desempeñar una funcion laboral determinada, con base en una norma de competencia laboral colombiana.


DESEMPEÑO Y EVALUACION

CERTIFICACION DEL DESEMPEÑO